心の病と年代別特徴

スポンサーリンク

スポンサーリンク


心に明かりを!ジロコのブログです。
年齢層によって、ストレスの傾向が違います。

大まかに分類すると

若年層(15~24歳位)のストレスの特徴
☟☟☟☟☟☟☟☟☟☟

親から自立、 異性との交際
人間関係や 仕事の負担、仕事の適正、給与や待遇に対する不満

壮年層(25~44歳位)のストレスの特徴
☟☟☟☟☟☟☟☟☟☟

家庭の役割を担うことによる負担
職場では第一線の担手であることによる過重労働
部下の管理と自己実績向上への負担

中高年層(45~64歳位)のストレスの特徴
☟☟☟☟☟☟☟☟☟☟

身体機能の衰え、記憶力の衰え
新しい環境への適応能力の衰退
子供の問題や、親の介護などの問題
業績への要求や、部下の管理監督などに対する要求が負担となる

高年齢層(65歳位~)のストレスの特徴
☟☟☟☟☟☟☟☟☟☟

親族や、友人知人の死、親の介護や、自己の病気に対する不安
頭脳や身体能力の衰え
定年後の再雇用や、定年延長について、給与や処遇に対する不満が強い

 

うつ病の治療
医療機関で 心の病を治療する場合、数回の受診で終了することは少ないので

通院手段や、時間帯等考慮して通院しやすいことが必須です。
受診に当たって、身体的症状があれば、先に別の科を受診して、身体的病気の有無を確かめます。

受診では調査票や心理テストの記入をします。
過去の病歴、生活状況、家族の状況などを聞かれます。

診察が終わると
病気についての説明
治療方法等の選択・・・自分に合った方法を選択します。

本人、家族、周囲の人たちの注意点の説明・・・周囲の協力は必須です。
治療終了までのおおまかな行程について説明を受けます。

入院を必要とするのは次の場合です。
△家族と同居していても、自殺を防止するのが困難な場合。
△食事や身体的ケアが欠かせない場合。
△生活リズムを保ったり、規則正しい服薬ができない場合。
△不安感や、焦燥感が強く入院が必須と認められる場合。
△自傷他害の恐れがあり、社会的問題発生や犯罪の恐れのある場合。
△躁うつ病で躁状態がひどい場合
注)躁状態とは<blockquote>気分が異常に高揚し、支離滅裂な言動を発した    りする状態になる</blockquote>ウィキメディアより引用
△統合失調症で幻覚妄想状態になってる場合

スポンサーリンク

一般的な治療手順

①休養  病気の程度により  数日~数か月
②薬物療法 抗うつ薬 抗不安薬 睡眠剤 抗精神病薬 気分安定剤
③断眠療法 高照度光療法 電撃療法などを使う場合もあります
④認知行動療法(CBT)
注) 認知行動療法とは<blockquote>抱えきれないような大きな問題をより小さい要素に分解することによって、それらの問題を理解していきます。分解された要素がどのように互いにつながっているのか、またどのようにあなたに影響するのかを理解しやすくなります。では、どのような要素に分けられるのでしょうか:

状況-問題、出来事または困難な状況。状況に基づいて、以下の要素が生じてきます。

思考
感情
身体的感覚
行動

これら各領域は互いに影響を及ぼし合います。あなたが状況をどう捉えるかが、身体的感覚や感情に影響を及ぼすのです。
人生におけるこれらの領域は、このようにすべてが互いに関係しあっています:「5つの領域」</blockquote>Royal Collegeより引用

リワークプログラムの利用
全国の地域障害者職業センターで実施しています。
職場復帰に向けて、本人、雇用事業主、主治医の三者の合意でストレス対処、作業遂行に必要な持続力・集中力向上などに関する本人への支援、
職場復帰受入のための助言など事業主への支援を実施しています。
リワーク支援の期間は標準12~16週間で本人に応じて設定されます。

医療機関のリワークプログラム
医療と連携し、本人の希望に基づいて実施されます。期間は本人の回復状況や休職期間に応じて主治医と相談し、おおむね3~6カ月程度です。

リワークプログラムではどんなことをするのですか?
継続的に施設に通うことで職場復帰に必要な生活リズムを取り戻します。
デスクワークや立って行う軽作業など、実際の業務をまねた作業を通じて職場復帰に向けたウォーミングアップを図ります

また、休職に至ってしまった理由、以前の生活や考え方、働き方をかえりみることで、職場復帰後のストレス対処法、セルフケアの方法について学びます。

共同作業を通じて対人関係の問題を認識して正常化することができる点は、自分だけで行う復職準備では得られないリワークプログラムの優れた点です。

スポンサーリンク

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA